![](/sites/site.prod.osem-nestle.co.il/files/styles/banner_1440_512/public/2023-02/Career%20page_1440x512_6.jpg?itok=F_gkmxub)
השותפות האסטרטגית בין אסם לנסטלה, יחד עם המותגים השונים שלנו, מאפשרים לנו להציע לעובדינו סביבת עבודה מגוונת, מעצימה ותומכת.
בואו לצמוח איתנו בבית של אסם-נסטלה. انضموا لعائلة اوسم - نستلة
השותפות האסטרטגית בין אסם לנסטלה, יחד עם המותגים השונים שלנו, מאפשרים לנו להציע לעובדינו סביבת עבודה מגוונת, מעצימה ותומכת.
בואו לצמוח איתנו בבית של אסם-נסטלה. انضموا لعائلة اوسم - نستلة
אלפי העובדים שלנו משתייכים לבית מקצועי הפועל על פי שיטות העבודה המתקדמות ביותר, נהנים מפיתוח אישי ומאפשרויות קידום רבות.
בואו לשמוע למה דווקא אסם-נסטלה, איך נראה יום עבודה טיפוסי אצלנו, מהם מסלולי הקריירה האפשריים והכל - מנקודת המבט של העובדים.
"כחברה גלובלית, אסם נסטלה היא בית הספר הטוב ביותר למצוינות תפעולית"
"המפתח להצלחה הוא התמדה, חשיבה יצירתית ושיתוף פעולה"
״האפשרות להתפתח לכל מיני תחומים, מקצועית ואישית, אם תרצה ללמוד תחום זה בידיים שלך״
״התחלתי את דרכי כסטודנטית... התאהבתי במקום, בתהליכים שראיתי ובאנשים, אז נשארתי״.
״חיפשתי עבודה קרובה לבית... התאהבתי במקום ובאנשים והחלטתי להישאר״.
״אני לומדת כל יום, מתפתחת ומעריכה מאד את האפשרות ליזום, להשפיע, לשנות ולשפר תהליכי עבודה״.
״ניהול של אנשים חייב להגיע מהלב, ומנהל טוב צריך לתת דוגמא אישית, לחנוך ולפתח את העובדים שלו״.
״התפקיד שלי כולל המון עבודה עם אנשים, כולם מאד חיוביים וחמים...״
״יש פה אנשים קשובים שמגבים אחד את השני, סוג של משפחה וזה ממש לא מובן מאליו״.
מיום הקמת הקבוצה ולאורך כל השנים, המשאב האנושי היה ונשאר המשאב הכי חשוב בפעילותנו.
תפיסת העולם שלנו מתמקדת בטיפוח העובדים ובפיתוחם המקצועי והאישי, ואנחנו פועלים באופן מתמיד לשפר את רווחתם, להגביר את תחושת השייכות שלהם ולענות על צרכיהם.
חשוב לנו לקיים ערוצי תקשורת פתוחים בין עובדים מכל הדרגות ומכל התחומים, ולקדם ולהכשיר את מנהלי העתיד של הקבוצה מקרב העובדים הקיימים.
צוות העובדים הוא הבסיס להצלחה שלנו. לכן, אנחנו דואגים לגייס את אנשי המקצוע הטובים ביותר, להכשיר, להרחיב את הידע המקצועי שלהם וללוות אותם באופן אישי.
עובדי הקבוצה מקבלים את ההזדמנות ואת כל הכלים שהם צריכים כדי לצמוח ולמצות את הפוטנציאל שבהם, והם לוקחים חלק במגוון תכניות הכשרה והדרכה תוך התאמה אישית לצרכים ולמסלול הקריירה שלהם.
אנחנו באסם-נסטלה מאמינים בחשיבות הגיוון התעסוקתי ובתרומתו לרוח ולאווירה בקבוצה, לכן שילוב עובדים מכל חלקי המארג החברתי-תרבותי בישראל הוא חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית שלנו.
שיתוף פעולה בין עובדים מרקעים מגוונים יוצר סביבת עבודה מעשירה, יצירתית וחדשנית יותר, ומעודד ערכים של סובלנות, פתיחות מחשבתית וקבלת השונה.
”הארגון מאפשר לכל אחד ואחת מהעובדים לשאוף, להתפתח, להתקדם ולמקסם את הפוטנציאל האישי שלהם, ומכאן זה תלוי אך ורק בהם.”
- אדווה בן שטרית (טאוב)
אנחנו מחפשים סטודנטים שאפתניים ובעלי מוטיבציה לתוכניות התמחות במגוון תחומים.
תהליך הגיוס שלנו מורכב מארבעה שלבים המשתנים ממשרה למשרה. בואו להכיר אותו מקרוב.
רוצים להצטרף לאסם-נסטלה? כאן אפשר לצפות בכל המשרות הפתוחות שלנו.